强化“平台”应用，提升部门工作“互动”效应。借助米易县医疗保障行业党建联盟组长、副组长所在成员单位联席会议制度，县医保局、卫健局、医疗集团根据职能职责，适时会商签约工作，确保认定备案精准、服务模式创新、经费保障有力、考核督导有效。

　　强化团队建设，提升签约服务品质。全县组建家庭医生团队80个，通过制定家庭医生签约医保付费服务包，为二类门特患者提供个人专属健康资讯、自我健康管理指导、方便快捷就医帮助、康复理疗等17项服务。县医共体内二级医院指定专人负责对接签约服务工作，为转诊患者建立绿色通道，提供挂号、专家门诊、检查、治疗、远程诊疗等预约服务。

　　强化宣传引导，提升患者的签约主动性。医保、卫健等部门分别编印《门诊特殊疾病政策指南》《米易县巩固医疗保障脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策指南》和《家庭医生签约服务协议书》《健康教育》等宣传资料，通过网络媒体、义诊咨询台、走村入户等开展政策宣传，动员患者积极签约。近两年来，全县二类门特家庭医生签约数累计达11063人次。

　　强化信息建设，提升签约服务效能。加快推进米易县县域医疗卫生信息化建设项目家庭医生签约模块建设，将县域家庭医生签约服务与电子健康档案、区域诊疗、预约转诊等在系统内有效衔接，逐步实现签约服务对象就医、健康管理等主要健康信息的自动收集、更新与分析。